Вы не задумывались, почему некоторые люди добиваются успеха, а другие вечно мечтают об изменении в своей жизни? (как в анекдоте "опять хочу в Париж".)

Человек без цели подобен флюгеру.

Целовек, знающий чего хочет имеет гораздо более шансов на успех.

Между тем эти формулы достижения упеха - известны. Их открыли и во всю используют в других странах.

Первый шаг - участие в тренигах по саморазвитию.

Например трениг "КОНСТРУКТОР МЕЧТЫ - учись у гениев ставить и реализовывать цели.

Данный тренинг, как и другие тренинги по саморазвитию нацелены на то, чтобы:

• дать навыки эффективной коммуникации и самоорганизации
• научить вести переговоры и выступать перед публикой
• вооружить его участников инструментами само-мотивации,
• навыками постановки и реализации целей, через работающие модели
• повысить навыки эффективной коммуникации при любом публичном выступлении или реализации проекта, подготовке к сессии,
• научить регулировать свое эмоциональное состояния, с помощью нескольких методик
• эффективного взаимодействия с партнерами, используя богатый набор техник НЛП,
• навыки управления эмоциями и другие инструменты.

На тренинге даются навыки постановка цели, мотивация и способность делать выводы из своих ошибок, умение общаться и убеждать людей, самоорганизованность. На первый взгляд очень все просто, но как говорят весь бес в деталях.

Поговорим о первом - ЦЕЛЬ.

Любой человек время от времени сталкивается с проблемой мотивации, не могут заставить себя заниматься своей повседневной работой.

Часто причиной является отсутствие не просто значимой Цели, а вообще отсутствие цели по жизни как таковой. Цель - является стимулом для достижения успеха в карьере, личной жизни, развитии себя как личности и т.д. Сталкиваются с проблемой постановки и реализации цели, мотивации, стимула для работы, выхода из стресса в коллективе, начала работы или завершения проекта - все люди. А ситуация с мучительной проблемой выбора - как найти внутренние резервы, мотиваторы, повысить работоспособность?… Вас читатель это тоже коснулось? Если "да", то читаем дальше.

Цели у каждого тренинга конечно свои.

Конструктор Мечты создан, чтобы:

• Обучить принципам и технологиям постановки целей - SMART, T.O.T.E.,
• некоторым моделям НЛП, развивающим поведенческую гибкость и креативность (позиции восприятия, модели Диснея, работа с ЛИНИЕЙ времени), которые значительно повышают управления личной эффективностью в различных ситуациях.
• Развить навыки эмоционального регулирования (плюс-минус шкала, АС/ДС, «виртуальный КПК», "Позиции Восприятия") и профилактики стрессовых состояний.
• Получить навыки работы со своим подсознанием (6-ти шаговый рефрейминг) и научится ставить эмоциональные якоря, «закавычивать» не успешное поведение и выработать эффективные стратегии поведения в различных ситуациях: переговоры, личное общение, собеседование, флирт...

Аудитория:

Тренинг для всех, кто хочет научиться ПРАВИЛЬНО ставить цели и ГЛАВНОЕ достигать их; карьеристов любого пола и возраста, просто адекватных людей, ставящих цели, руководителей, предпринимателей, HR-менеджеров, сотрудников компаний, студентов, будущих предпринимателей собственников бизнеса, сотрудников компаний, студентов перед сесией, госслужащий и даже домохозяек - всех кто хочет стать более успешным в реализации карьеры, избавиться от комплексов, наладить семейную жизнь, воплотить мечты в жизнь.

Продолжительность: от 15 до 24 академических часов (5-8 занятий).

Форма проведения:

Интерактивный тренинг, сочетающий информационные блоки с групповыми обсуждениями, парными и групповыми
упражнениями, ситуационными заданиями, разбор планов и целей слушателей, ПОСТАНОВКА ПОШАГОВОГО ПЛАНА ВОПЛОЩЕНИЯ ВАШЕЙ ЦЕЛИ.

В Результате участия в тренингах слушатели смогут:

• Использовать модели НЛП для управления личной эффективностью в различных ситуациях.
• Элегантно справляться с проблемами самомотивации, используя специальные методики регулирования эмоционального
  состояния.
• Провести диагностику собственных сильных черт характера и получить навыки работы со своим телом, мозгом и подсознанием.
• Выработать собственные стратегии повышения эффективности в работе в различных ситуациях в жизни, работе, учебе.
• Создать или скорректировать жизненные цели и успешно взаимодействовать с другими людьми для их достижения.